看護部

基本方針

墨東病院は区東部医療圏に於いて唯一の都立病院であり、総合的かつ高度・専門医療を提供し、地域に根ざした病院として役割を担っています。

看護部では、三次救急をはじめとして周産期・精神科救急医療から感染症・がん医療等、病院の医療機能に合わせて幅広く看護を実践しています。さまざまな場面で、医療チームの一員として役割を果たすためには、専門的な知識と技術、患者さんやご家族に寄り添った温かい看護を提供できる能力が必要です。

そのため、人材育成では、院内(集合)研修が実践に活かせるよう職場と連携を強化し、職員一人ひとりが目標に向かってキャリアアップを図り、主体的に行動できるように育てることです。また、より質の高い看護が提供できるように、各分野で専門的知識を持つ認定看護師を活用し、院内研修や病棟ラウンド等による指導・助言等を行い、看護全体のレベルアップを図っています。

看護部の理念

墨東病院看護部は、都立病院の患者権利章典と墨東病院の運営理念を遵守し、

  • 安全で安心な看護を提供します。
  • 人の心に優しい看護を実践します。
  • 専門職としての知識・技術の向上に努めます。

看護部目標

  1. 安全な看護ケアを提供します。
  2. 専門性の高い人材を育成し、質の高い看護を提供します。
  3. 患者支援体制を強化します。
  4. 病院の経営改善に貢献します。

看護体制

入院基本料 7:1
患者さんには担当看護師がつきますが、病棟看護師全員で患者さんを看護・支援します。

看護部トピックス

資料請求・病院見学・インターンシップ

随時受け付けています。お気軽にお問い合わせください。
TEL (代表)03-3633-6151 看護部 内線(2846)

看護部のイベント

ペンギンNEWS

今年度から、“頑張るパパ・ママ応援企画~ペンギンの会~”を始めました。

先輩パパ・ママと交流し、豆知識を増やすことで子育てと仕事の両立を支援する会です。育児休業・時短勤務・部分休業などや休業中の給与などの制度についての情報交換や、働き方・時間の使い方・キャリアアップなどについて、経験談を聞きながら情報交換し看護職を続けられる一助になれるものを企画・開催しています。

看護部職員募集パンフレットの掲載

平成30年度版看護職員募集パンフレットがダウンロードできます。
詳しくは、下記「看護部の人材募集」の「常勤」をご参照ください。

※パンフレット表紙イメージ


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2018年8月17日 最終更新